网上有关“你遭遇过哪些职场PUA？”话题很是火热，小编也是针对你遭遇过哪些职场PUA？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
职场pua有哪些表现：
一、通过否定来实施精神打压
通过否定来实施精神打压，是职场最常见的PUA套路。这个套路的关键在于：上司通过不断否定下属的工作能力，摧毁下属的信心，让其丧失独立思考能力，从而任自己摆布。
二、许诺不存在的奖励来实现操纵
职场PUA的另一个常见套路是：通过不断的“望梅止渴”来给下属灌输希望，引导其按照自己的规划发展，以此达到暗中操纵的目的。
三、颠倒是非，当众羞辱
“下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任”，这是职场上的一个潜规则。相信不少人在工作中都曾给上司背过锅，本身并不是你的过错，但上司却强行洗脑你这就是你的责任，甚至还会当众羞辱你。用得上你的时候和颜悦色，一旦出现危机了，便把你一脚踹开，还美名其曰：“这就是职场生存法则”。
但事实上，职场没有这种所谓的“生存法则”，这就是PUA。
那面对“职场PUA”，到底要怎么做才有效呢？
1、学会区分个人能力和“职场PUA”手段
数据发现，大部分白领认为“职场PUA”是公司管理问题、***品问题，而不是把自己当成是受害者来看待。
不要过度反思自己，更不要将所有的不完美都归结到自己身上，公司的问题如果不能解决，那么离职就是最好的选择。
2、正面应对“职场PUA”，不逃避
数据显示，职场人应对“PUA”的方法中，选择辞职逃离的人最多，占比达到66.42%；向同事吐槽的比例为52.98%；向上级表达不满的只有26.88%，在媒体上爆料的只有6.49%。这些是主动应对的人群，那些逃避，默默忍受委屈的人，竟然也不在少数有44.01%。
在职场激烈的竞争环境下，不是所有委屈都要默默忍受。超过本职工作以外的事情，不符合能力的事情，职场人要懂得拒绝，强行揽在自己身上，只会增加负担，也会影响职业发展。
3、保持清醒头脑，职场只相信实力
职业发展中，每个人都需要他人的帮助才能够成功，但是这样的帮助在不超出工作范围外的都可以称之为合作，这次他帮你，下次你还可以帮他。
合作是建立在共赢的基础上，而不是单方面被压榨。要记住的是，即便是这样，也不存在所谓的恩人、恩情。你付出了，就理应拿到相应的回报。如果有人明确利用感情来要求你做某些事情，这个人多半不安好心。
保持清晰自我定位，清楚自己的实力，坚定信心就能够抵抗他人的精神压榨。
“职场PUA”虽是一种常见现象，但并不合理，当我们遇到时，要合理合法地保护自己的健康和权益。
哈喽，我是手百问答达人：时尚泡菜。
为什么维密上很多非洲裔模特看起来更性感？接下来我们一起来聊一聊！
因为历史原因，黑人模特在时尚圈早期一直不是很吃香，但随着时尚圈包容性越来越强的发展，黑肤麻豆也逐渐成为了时尚圈的主流，甚至美黑都成了时尚。其实，平心而论，黑人麻豆的身材硬件条件简直不要太好！长腿纤腰九头身，妥妥的时尚圈尤物嘛！
首先：他们的身材比例非常的棒。黄金比例大概就是为了他们而存在的吧！这位非洲裔模特叫leila nda，那腿长比例就是用PS我都不拉拉出来！
光看非洲裔模特的身材可能你只会惊呼：哇！腿好长……但是如果把她们和其他模特放在一起，你就不得不感慨：握草！这是人能长出来的身材？这个姑娘用逆天长腿告诉了大家什么叫：大海啊全是水，超模啊全是腿……即便是非常简单的基本款穿上身，她也能靠一双长腿“杀出重围”。
再之，他们的脸胧大多是小脸！立体感更强，在妆容的称托下，更显时尚的高级感。个个都是标准的瓜子脸，脸部优势加上身材优势，这已经从基因了秒杀了许多其他类型的模特。
独有的肤色更为他们的性感加光，大多非洲裔模特的皮肤较为光亮，毛孔基本看不到。黝黑的肤色在光的反射下闪出明亮的光。
在T台上，身材比例是拥有绝对的优势的，长腿的MM看起来会更性感高挑！所以很多人会觉得维密上很多非洲裔模特看起来更性感。毕竟人家的身材真的好的飞起来了！
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关于“你遭遇过哪些职场PUA？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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评论列表（4条）
我是龙华号的签约作者“劳新霞”！
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